Weerbericht:
Van het westen uit meer bewolking
Verkeersinformatie:
9 files van totaal 31 km

Medewerker opvang opgepakt om ontucht

Toegevoegd: 07-02-2012, 22.23 uur - Update: 07-02-2012, 23.35 uur
Foto 1 van 4

Foto's

Reageer op dit bericht

Reacties

Nieuwe reactie plaatsen:

Alle ingestuurde reacties worden voor publicatie door de redactie beoordeeld. De redactie behoudt zich het recht voor om de reactie zonder opgaaf van redenen te weigeren of in te korten. Bij het insturen van een reactie geeft u ons toestemming de ingevoerde persoonsgegevens te verwerken. Lees hier alle regels over het plaatsen van reacties. U mag 750 tekens gebruiken voor uw reactie.

Zelf reageren? Lees hier de spelregels.

Aantal tekens
0 van 750
Jo (8-2-2012 om 14:49)
Ik hoop dat deze man een eerlijke kans krijgt om zich te verdedigen. Het is in Nederland altijd nog zo dat je onschuldig bent totdat het tegendeel is bewezen.
R (8-2-2012 om 14:04)
Ik vind dat dit niet naar buiten mag worden gebracht via de media, tenzij er duidelijkheid is.
Mama (8-2-2012 om 13:38)
Met kinderen werkt. Misschien zijn de ouder wel zo panisch voor dergelijk gebeuren dat ze dingen in de monde leggen. Je weet het gewoon niet. Mocht het zo zijn dat dit wel zo is is het natuurlijk verschrikkelijk!! Nogmaals vooralsnog is het een verdachte en geen dader.
Mama (8-2-2012 om 13:36)
Ik denk dat er heel voorzichtig met dit soort dingen moet worden omgegaan. Kinderen van 3 jaar zijn heel erg makkelijk te beïnvloeden en kan je alles laten zeggen. Ik zeg niet dat er niets aan de hand is maar voorzichtigheid is wel geboden. Als man ben je tegenwoordig al gelijk een verdachte als je
Oost-souburger (8-2-2012 om 13:27)
Jullie roepen ook maar wat ,of hij het werkelijk geaan heb moet nog blijken , je moet het wel kunnen bewijzen ,eerst bewijs en het weer niet een verzonnen verhaal van een kind is ,net als die leraar in middelburg .
Monique (8-2-2012 om 12:35)
Terecht de opmerking dat er altijd twee medewerkers aanwezig moeten zijn. In eerste instantie voor de bescherming van het kind, maar ook voor de medewerker!
Cookie-instellingen beheren