Man betrapt op diefstal bij bedrijf

Feit is en blijft: blijf gewoon met je poten van andermans spullen af. Wel of geen betrokkenheid met het bedrijf heeft hier niets mee te maken.

Ik snap het ook wel want heel veel werkgevers bedonderen de boel en bestelen hun werknemers of intimideren ze, of gewoon met geweld en slavenarij. Toch zou ik mezelf niet verlagen tot hun soort.

@Ad, je hebt wel gelijk met je stelling dat de werkgever beter voor z'n personeel moet zorgen en dat dit op dit moment niet gebeurt, maar dat geeft je nog steeds niet het recht om maar te lopen stelen van je tijdelijke werkgever!!

Ik snap dit allemaal wel want de meeste mensen worden op een tijdelijk contract aangenomen en weten dat ze daarna toch worden ontslagen dus ze zijn niet betrokken bij het welzijn van het bedrijf. Daarna weer voor een paar weken naar een ander bedrijf dus wat wil je. Ook het feit dat je word verplicht om daar te gaan werken om je uitkering te behouden geeft niet echt een motivatie. Zelf zou ik als werkgever dit zootje niet in dienst willen hebben en dus ook dit soort onzin vacatures niet plaatsen. Als je een goede werknemer wilt zul je hem een toekomst moeten bieden en geen tijdelijk contract