Agenten ontslagen na grensoverschrijdend gedrag

MIDDELBURG - Twee politieagenten van het basisteam Walcheren zijn ontslagen naar aanleiding van een onderzoek naar grensoverschrijdend gedrag en oneigenlijk gebruik van vuurwapens. Twee anderen zijn voorwaardelijk ontslagen en naar andere teams overgeplaatst. Eerder namen twee andere medewerkers zelf ontslag, zo heeft de politie bekendgemaakt.

De politieleiding kreeg begin februari 2022 diverse meldingen over grensoverschrijdend gedrag door collega’s. Hierop werd een disciplinair onderzoek opgestart door interne politieonderzoekers. Hierbij kwam naar voren dat "over een langere periode misstanden zijn geweest in een politiebureau van basisteam Walcheren", zo laat de politie vandaag weten.

Volgens de politie werd meerdere keren risicovol omgaan met vuurwapens. "Ook is onrechtmatig gebruik gemaakt van pepperspray en de uitschuifbare wapenstok. Uit onderzoek bleek dat dit laatste (uitschuifbare wapenstok) een uit de hand gelopen manier van oefenen was. Wegens onvoldoende bewijs (gebruik pepperspray) en instructies bij de invoer van de nieuwe wapenstok wordt dit niet aangemerkt als plichtsverzuim. Uiteraard wordt deze manier van oefenen niet meer geaccepteerd."

Binnen het team was volgens de onderzoekers ook sprake van langdurige ongewenste omgangsvormen en seksueel en ander grensoverschrijdend gedrag. Dit ging volgens de politie ver over de grenzen heen en zorgde bij veel medewerkers voor een onveilige werksituatie. ''Denk hierbij aan (vrouw)onvriendelijke en seksistische opmerkingen, alsmede ernstig overschrijdend gedrag", aldus de politie.

De onderzoekers constateerden ook dat in een WhatsApp-groep discriminerende racistische berichten werden uitgewisseld. “Gebleken is dat al deze gedragingen over een langere tijd plaatsvonden. Hierbij hebben medewerkers zich onveilig en onprettig gevoeld, waardoor het werkklimaat binnen het basisteam niet professioneel en onveilig was’, zo stelt de politie.

Gevolgen
Het onderzoek en de besluitvorming over de consequenties nam 1,5 jaar in beslag. Twee voormalige medewerkers namen zelf ontslag in respectievelijk de eerste helft van 2022 en het eerste kwartaal van 2023. De overige vier medewerkers kregen gisteren de definitieve besluiten uitgereikt. Twee medewerkers zijn onvoorwaardelijk ontslagen. Twee andere medewerkers kregen een voorwaardelijk ontslag met een proeftijd van respectievelijk 1 en 2 jaar aangezegd en zijn naar twee verschillende teams buiten Zeeland overgeplaatst.

Nu de definitieve besluiten zijn uitgereikt, komt er volgens districtschef Joost Manusama een einde aan de onzekerheid voor alle betrokken partijen: "Ik ben opgelucht dat dit heftige traject is afgerond. Het gedrag van de medewerkers past absoluut niet waar wij als politie voor staan, namelijk een veilige en inclusieve organisatie. De impact, van de misdragingen en daarna het langdurige onderzoek en besluitvormingsproces, waren voor de betrokkenen groot. Ik heb grote bewondering voor de melders, die zich over een langere periode onveilig hebben gevoeld. Het zijn moedige collega’s, die over hun schroom zijn heengestapt en misstanden hebben gemeld. Wij staan voor een politie waarin iedereen zich veilig en gewaardeerd moet voelen. Ik ben ervan overtuigd dat we gezamenlijk de weg omhoog hebben gevonden en ik zal mij daar duurzaam voor blijven inzetten. Dit doen we door dit onderwerp en de dilemma’s op de werkvloer beter en vaker bespreekbaar te maken en te begrenzen, te bekrachtigen en te beschermen waar nodig.'